Наш старший консультант Стороженко Марина подготовила материал для журнала «Управление персоналом» № 03 (75) 2023 на тему ИПР для управления эффективностью в рабочей деятельности.

Статья описывает контекст, связанный с управлением развитием и повышением эффективности руководителей и управленческих команд. Фундаментальные трансформации в экономике, рыночная рецессия заставляют искать новые решения и подходы в формировании HR функции, в том числе в части развития и обучения. Объем ресурсов, выделяемый на обучение, существенно снижается, при этом требования к этой функции возрастают и активнее привязываются к бизнес показателям. В связи с этим трансформируется и достаточно традиционный и привычный формат развития на основе Индивидуальных планов развития.

В рамках статьи автор описываются ключевые точки внимания при подготовке ИПР, а также показывает их связь с бизнес задачами.