Путь к лидерству: Forbes Woman, Б1 и Zetic представляют масштабное исследование женской карьеры
Forbes Woman, Академия бизнеса Б1 и компания Zetic представили результаты большого совместного исследования, посвященного женской карьере. Собранные данные показали, как женщины действуют на разных этапах карьеры, справляются со стрессом, принимают решения и проявляют амбиции.
Исследование началось с опроса, в котором приняли участие 388 человек — представительницы 29 индустрий. 76% респонденток занимают позиции среднего и топ-менеджмента. 41% работают в крупных компаниях (более 1000 сотрудников).
В первой части опроса женщины рассказывали о барьерах и ограничениях в работе, а также о том, какие программы поддержки есть в их компаниях. Во второй части мы задавали вопросы, ответы на которые позволили выявить глубинные механизмы поведения и способы реагирования на трудности. Полученные инсайты стали отправной точкой для серии глубинных интервью.
Меня зацепило даже не это противоречие само по себе, а то, насколько оно узнаваемо.
Очень многие сильные женщины умеют жить в режиме, который снаружи выглядит как высокий уровень зрелости. Все под контролем, все собрано, все работает, но внутри это не про легкость или опору, а про постоянную внутреннюю мобилизацию. Про привычку справляться так хорошо, что никто не замечает, как дорого это обходится. В наших материалах это сформулировано очень точно: женщины часто не понимают собственные алгоритмы работы со стрессом, не останавливаются вовремя, не меняют стратегию, не говорят