АННОТАЦИЯ:
В статье представлены результаты теоретической рефлексии исследований резильентности как личностного ресурса профессионального развития IT-специалистов.
По результатам теоретического анализа отечественных и зарубежных работ автор приходит к выводу о существовании методологической неоднородности в определениях феномена резильентности, что обуславливает дискуссионный характер самого выделения данного психологического конструкта в силу его содержательного сходства с рядом иных феноменов таких как жизнестойкость, адаптация, посттравматический рост, самоактуализация и ряда других.