Автор рассматривает, как личные и организационные ценности проявляются в рабочих решениях и взаимодействии сотрудников. Материал основан на данных Zetic и помогает руководителям учитывать ценностные различия при формировании команды и управленческих практик.
Читать статью на сайте издательства (платный доступ)
Читать статью на сайте издательства (платный доступ)