СЕРТИФИКАЦИЯ ZETIC 4S

Читайте людей точнее. Говорите о сложном уверенно.

Сертификационные программы для тех, кто принимает решения о людях и командах. Освойте интерпретацию индивидуальных и групповых отчётов Zetic 4S — от первой гипотезы до дебрифинга, которому доверяют.

Выбрать программу Обсудить обучение

~

РЕГИСТРАЦИЯ ОТКРЫТА

Выберите программу и закрепите место

Обе сертификации проходят онлайн и стоят 180 000 ₽ за участника. Оставьте заявку — координатор предложит ближайшие даты и поможет выбрать программу.

180 000 ₽
Стоимость каждой сертификации

15–20 ЧАСОВ
Теория на платформе + 2 дня онлайн

СЕРТИФИКАТ ZETIC 4S
Практика, супервизия и экзамен

Календарь событий

Прошедшие встречи и ближайшие потоки Zetic 4S. Даты новых программ будут обновляться по мере формирования групп.

08 ИЮЛЯ 2026

Если не ассессмент и не Hogan: можно ли вообще оценить топ-менеджера?

АРХИВ · ВЕБИНАР

Практический разговор о глубокой и бережной оценке топ-руководителей без перегруза для участников.

08 ИЮЛЯ 2026

Топ-команда на миллиард: почему бизнес упирается в потолок, хотя топы сильные?

АРХИВ · ВЕБИНАР

Оценка топ-команды как системы: роли, взаимодействие и управленческие ограничения.

22 ИЮЛЯ 2026

После Hogan: как сегодня выбирать инструменты оценки руководителей

АРХИВ · ВЕБИНАР

Современные инструменты оценки характера, мотивации, стресса, выгорания и стратегического мышления.

22 ИЮЛЯ 2026

Найти нельзя вырастить: кадровый резерв с Zetic

АРХИВ · ВЕБИНАР

Как точнее оценивать потенциал и создавать адресные программы развития для разных типов резервистов.

СЕНТЯБРЬ 2026

Индивидуальная сертификация Zetic 4S

БЛИЖАЙШИЙ ПОТОК · ДАТА УТОЧНЯЕТСЯ

Интерпретация индивидуального профиля, проверка гипотез и профессиональный дебрифинг.

СЕНТЯБРЬ 2026

Командная сертификация Zetic 4S

БЛИЖАЙШИЙ ПОТОК · ДАТА УТОЧНЯЕТСЯ

Диагностика команды как системы, выводы для руководителя и сценарий командной сессии.

Записаться на ближайший поток

СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ

Что именно вы будете изучать

От психометрической логики и интерпретации шкал — к проверяемым гипотезам, обратной связи и работе с заказчиком.

Содержание программ

От теории и интерпретации шкал — к практике, супервизии и сертификационному дебрифингу.

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ
20 часов теории + 2 дня онлайн

Архитектура индивидуального отчёта: базовые черты, поведение в стрессе, выгорание, ценности и мотивы.
Связи между шкалами и проверяемые поведенческие гипотезы.
Структура дебрифинга и развивающая обратная связь.
Самостоятельная практика, супервизия и экзамен.

ГРУППОВАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ
15 часов теории + 2 дня онлайн + 3 практические встречи

Постановка командного запроса и подготовка проекта оценки.
Интегральная матрица, роли по Адизесу, потенциал и профиль команды.
Целостные выводы, рекомендации и сценарий командной сессии.
Практика, супервизия и экзамен.

Эксперты, которые ведут программу

Практики оценки и развития, которые помогают переводить данные отчёта в точные выводы, сильный дебрифинг и рабочие решения.

Надежда Иоффе

Партнёр Zetic · ведущая сертификационной программы

Клинический психолог и эксперт по оценке и развитию руководителей. Более 15 лет работает в talent management, ранее — в Hay Group, Mars и Intel; с 2020 года — партнёр Zetic.
Алексей Морозов

Эксперт по индивидуальной оценке · карточка-заглушка

Ведёт практику по интерпретации индивидуального профиля, проверке гипотез и структуре профессионального дебрифинга.
Екатерина Волкова

Эксперт по командной диагностике · карточка-заглушка

Разбирает командные отчёты, работу с руководителем и сценарии стратегической сессии по результатам оценки.

Забронируйте место в следующем потоке

Выберите программу и оставьте контакты. Мы пришлём даты, подробную программу и ответим на вопросы — без лишних писем и давления.

Всё, что важно до старта

Собрали вопросы, которые обычно возникают перед обучением: от опыта и формата до экзамена и корпоративных потоков.